Я хочу тут работать
×

О компании

Основанная в 1994 году, группа компаний Simple — признанный эксперт и один из крупнейших импортеров алкогольной продукции в России. В портфеле собрано 462 производителя из 42 стран мира. Это около 4000 наименований вин из Старого и Нового Света, крепких спиртных напитков, минеральной воды и соков, винных аксессуаров и бокалов. Наряду с брендами премиум-класса Simple предлагает качественные напитки по демократичным ценам.

В группу компаний входят издательство Simple Wine News, школа вина «Энотрия», винотеки SimpleWine, винный бар Grand Cru и туристическое агентство Simple Travel. Продукция Simple представлена более чем в 80 городах страны, а логотип компании на контрэтикетке — гарантия качества и надежного выбора.

История

За более, чем 20 лет работы на рынке компания Simple стала одним из ведущих импортеров и дистрибуторов винного рынка России. Портфель компании насчитывает более 4000 наименований продукции.

Свой бизнес компания начинала с импорта итальянских вин, далее наш портфель пополнился ассортиментом из Франции, Испании, стран Нового Света, Японии. В продуктовом портфеле компании также представлены крепкие спиртные напитки, минеральная вода, профессиональное стекло, посуда, винные аксессуары. Со многими производителями Simple имеет эксклюзивные контракты.

23 года работы
на алкогольном рынке России

Портфель брендов

Сбалансированный портфель включает такие именитые бренды, как Cristal, Lanson, Louis Roederer, Château Mouton Rothschild, Frescobaldi, Banfi, La Scolca, Donnafugata, Canti, коньяк Hine, текила Patrón, ром Angostura, виски The Dalmore, джин Gin Mare, водка «Онегин».

В портфеле безалкогольных напитков — Voss, San Benedetto, Antipodes, Yoga, Lurisia.

Наши клиенты

Simple — ключевой поставщик вина, крепких спиртных и безалкогольных напитков для ресторанов Москвы и Санкт-Петербурга. Среди клиентов Simple рестораны групп Андрея Деллоса, Аркадия Новикова, «Ресторанного синдиката», сети «Росинтер», отели Four Seasons, Lotte, Marriott, Barvikha, Baltschug, Hilton.

Simple работает со всеми основными операторами сетевого ритейла: X5 Retail Group, Metro Cash&Carry, Auchan Group, «Азбука Вкуса», «Седьмой континент», «Алые паруса», «Глобус гурмэ».

Компания консультирует частных и корпоративных клиентов. Специалисты подбирают вина и формируют винные коллекции, проводят обучающие программы для клиентов, дегустации и PR-мероприятия. Это помогает Simple развивать культуру потребления вина и приобщать потребителя к мировой эногастрономии.

Среди крупнейших клиентов такие компании, как «Газпром», «Роснефть», МТС, «Мегафон», «Норильский никель», ТНК BP, «Аэрофлот», «Сбербанк», ВТБ, KPMG, «Росатом», Audi, Mercury и другие.

Карьера и развитие

Учебный центр компании

Внутреннее обучение

  • Адаптационное обучение
  • Обучение продукту
  • Профессиональное обучение — развитие умений и навыков, необходимых сотруднику компании (продажи, переговоры, коммуникативные навыки)
  • Повышение управленческих компетенций
  • Командообразование
  • Фасилитационные сессии по отстраиванию кроссфункционального взаимодействия внутри компании

Внешнее обучение

Повышение квалификации силами внешних провайдеров

Нормативное обучение

То, что дает сотрудникам компании право на деятельность:
сертификаты, допуски и пр.

Продуктовое обучение

  • Лекции по продукту. Занятия проводятся в форме лекций-дегустаций
  • Библиотека вебинаров
  • Школа вина «Энотрия» — официальный партнер Российской ассоциации сомелье

Преподавателями школы разработан целый ряд учебных программ разного уровня и направлений. В их основе лежат творческие методики винных школ-партнеров Франции и Италии.

  • Модульная программа «6 ступеней управленческого мастерства»
  • Модульная программа «Неделя больших продаж»
  • Программа «Психология продаж»
  • Программа «Positive — стандарты визита менеджера по продажам»
  • Тренинг «Коммерческая презентация»
  • Тренинг «Эффективные переговоры»
  • Тренинг «Жесткие переговоры»
  • Тренинг «Холодные звонки»
  • Тренинг «Управление временем»
  • Тренинг «Управление конфликтом»
  • Тренинг «Стресс менеджмент»
  • Практикумы-семинары «Корпоративные информационные системы»

Система вознаграждения и карьерного роста:

Единые правила оплаты труда:

  • Рыночная стоимость занимаемой позиции: анализ рынка труда позволяет понять состояние рынка и изменения заработных плат; соответствие уровней оплаты труда нашей стратегии вознаграждения
  • Внутренняя справедливость (равная плата за работу равной сложности и объема)
  • Индивидуальная эффективность сотрудника
  • Финансовые возможности компании (бюджет)

Заработная плата каждого работника компании:

  • Зависит от квалификации и опыта работы
  • Определяется в соответствии со сложностью труда и уровнем ответственности

Структура вознаграждения:

  • Фиксированная часть — оклад
  • Переменная часть — премии ежемесячные/квартальные/годовые
  • Доплаты и надбавки

ИДЕЯ

Развиваешь себя добиваешься результатов увеличиваешь свою ценность повышается грейд и заработная плата

Критерии перехода на следующий грейд:

  • Оценка выполнения нормативов эффективности (выручка, количество клиентов, территория)
  • Рейтинг «Результативность, потенциал»
  • Оценка компетенций, уровня знаний
  • Степень влияния на качественные показатели, уровень сложности работы
  • Период работы на позиции/грейде

Условия работы

  • Мобильная связь
  • ДМС
  • Компенсация расходов на транспорт
  • Обучение в «Энотрии»
  • Подарок на день рождения
  • Подарок на рождение ребенка
  • Скидки на продукцию компании
  • Корпоративные цены на приобретение полисов ДМС для родственников и карт в сети фитнес клубов
  • Зарубежные обучающие поездки в винные хозяйства к поставщикам

фото офиса

Вакансии компании «Simple»  

Вакансии в текущем регионе: Северо-Западный округ5

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.

Вакансии в других регионах:58

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.